商务合作：18923988335/18923988331 售后服务：0754-86730998
任职要求：
1. 根据公司各部门需求情况制定培训体系，开发培训课程；员工招聘事宜，
2. 跟进培训计划的开展，组织协调培训课程及时跟进；
3. 对培训效果进行跟踪和分析；
4. 对基础课程（企业文化，礼仪形象等）进行授课讲解；
5. 部门其他工作安排；
任职要求：
1、良好的组织协调能力及沟通表达能力、书面表达能力；
2、2年以上相关工作经验；
3、有建筑行业、司机、生产线普工培训经验为佳；
4、熟练办公室软件操作、PPT制作能力强。
