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岗位职责:负责招聘及培训1. 根据公司各部门需求情况制定培训体系,开发培训课程;2. 跟进培训计划的开展,组织协调培训课程及时跟进;3. 对培训效果进行跟踪和分析;4. 对基础课程(企业文化,礼仪形象等)进行授课讲解;5. 联系外部培训课程,寻找适合企业的外训课程;6. 部门其他工作安排;任职要求:1、良好的组织协调能力及沟通表达能力、书面表达能力;2、2年以上相关工作经验;3、有建筑行业、司机、生产线普工培训经验为佳;4、熟练办公室软件操作、PPT制作能力强。