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1、拓展招聘渠道，建立人才库；
2、发布招聘广告及信息；
3、进行电话邀约；
4、对人才进行合理甄选及配置合适岗位；
5、对人才进行简单电话面试；
6、每天送工到指定项目；
7、完成经理安排的其他任务，服从安排。
任职要求
1、做事积极主动，责任心强，沟通能力强，有亲和力，有一定的细心度；
2、做事有计划性，有较强的目标感；
3、从事过基层普工招聘工作1年以上，熟悉招聘渠道能独立完成招聘、引导工作者优先。
