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岗位职责:1、推动和建设企业文化,确保企业文化的有效传播和深入人心.2、包括企业理念、形象、文化直传等方面的内容。3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施,包括各种形式的员工活动、文化宣传活动等。4、负击企业文化活动的音频和视频资料的剪辑整理汇编,5、协助人事部开展各种员工培训工作,包括新员工入职培训、企业文化培训等6、策划员工关怀活动,并细化执行方案,以增强员工的归属感和凝聚力。任职要求:1、中专以上学历,懂拍摄及视频剪辑;2、性格活泼、乐观。