店长的工作职责:
1、负责制定工作计划:按门店发展,制定周工作计划与总结,并对长远发展做出规划;
2、负责排班分工的工作:负责门店排班、日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作;
3、做好药品质量监督工作:负责协调质检、驻店药师做好药品的质量监督工作,督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。
药店店长需要具备的能力有:
1、扎实的专业技能:药店的经营管理涉及药学、医学、营销学、管理学等方面;
2、超前的创新意识:创新是企业生存的原动力,在市场化进程中把握住药店行业发展命脉,准确预测行业发展方向