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岗位职责:区域市场人员和业务行为的建立落实流程标准化、培训材料和考核机制对现有老客户的维护,定期且有评估,保持占有率稳中有涨对新客户的拓展,有计划并监督具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;具有良好的形象,气质,沟通,谈判能力;有一定的销售技巧工作经验,吃苦耐劳,能适应经常出差;对机械原理有一定的认识和了解,有从事机械行业工作经验者优先;努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;底薪+提成。