岗位职责:
1、按照公司年度经营目标,制定直营商超系统月度,季度,年度工作计划具体实施方案,进行年度目标任务分解,跟踪完成进度,确保年度目标完成。
2、管理直营商超系统促销团队,制定促销员月度销售任务,薪金构成及提成制定,检查公司产品在门店陈列情况,监督公司支持终端物料,是否在门店落实到位。
3、收集行业信息,定期和反斗城系统,大区经理,区域经理,店长联系协调日常事务性工作沟通,建立长期,稳定的合作关系,处理促销团队及客户反馈。
4、根据公司对商超系统年度投入的费用预算,结合产品在商超系统的实际销售情况,制定合理阶段性终端投入,推广计划,上报公司审核,公司领导批准后执行。
5、能独立制作产品介绍PPT,培训促销员及店员,提高销售业绩,检查和跟进促销团队的日常工作情况并于指导。
岗位要求:
1、熟悉KA,精品,母婴等渠道,对合作国内终端卖场合作有一定了解,相关工作5年以上。
2、能处理终端卖场日常项目管理中的突发事件,妥善处理工作中出现的各种异常问题。
3、较强的培训及组织能力,优秀的沟通能力,责任心强,考虑问题细致。
4、能接受不定期出差。