要求:1、能适应经常出差;熟练使用办公软件;
2、熟悉现代企业营销管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识;
3、具备良好的职业道德素质、敬业精神;廉洁奉公、忠于职守;具有较高的团队合作及拼搏精神;
职责:1、监督驻外分公司销售经营情况,重点对财务收支情况、仓库管理情况进行检查与监督。
2、对分公司的形象建设、日常管理、固定资产、办公物品管理、文件资料保管存档管理等进行日常监查,发现问题及时上报解决。
3、跟踪分公司每周、每月销售情况,有异常或工作中存在问题时帮助其分析原因,找出解决办法。
4、分公司人员交接、离职或调动时,对异动人员的交接情况进行监交。
5、在公司内部上班时,不定期地电话抽查各办事处及代理商业务人员工作状态和市场情况。
6、协助营销中心、财务中心、行政人事中心对驻外办事处日常监管工作。
7、完成上级领导交代的其他临时工作任务。