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1、了解掌握店面管理四项基本内容：销售管理、服务管理、人员管理与环境管理。
2、具备组织、策划、沟通管理能力。提倡团队精神，关心员工、以身作则的工作作风，热情耐心的优良品质，公正无私的管理原则。
3、坚持“工作开展=计划+实施+检查+改进”，能够有效完成各项工作、落实到位。
4、具有健康的体魄，能长期吃苦耐劳，能承受一定的工作压力和投入精力。
5、承担不同的销售职责，现场销售、促销执行、价格控制、陈列创新、货源协调与竞争对手市场调查等工作。
6、具备手机连锁零售管理工作经验者，擅长线上渠道运营策划优先录用。
