在工作中，由于工作项目的原因，有时需要跟老板进行对接，这时，我们只能不情愿地加了公司老板的微信。你也会因此变得焦虑，加了了老板微信后，发朋友圈发泄自己对公司的不满情绪的事情就难以实现。那么，我们是否应该加老板的微信呢？

　　职场上，难免会遇到该不该加老板微信的难题。我们因为工作关系的原因，只能通过加老板的微信去对接工作，这样才能和老板拉近你们之间的关系，通过老板的朋友圈，得知老板的最新动态，窥视老板的心理想法和跟公司关的一切一手资讯，这样有利于自己在职场上获得成功。但是，你又觉得加老板微信自己会感到束缚，怕一不小心发了朋友圈或者发表了什么与工作无关的言论被老板判“死刑”。

　　因此，很多人在是否加老板的微信这个问题上左右为难，怕自己的事情被老板了解得一清二楚，怕被抓住什么把柄。如果在上班时间不小心发了负能量的内容，或者是和工作不相关的朋友圈，被老板看到的话，还面临着被炒鱿鱼的风险。但是，如果老板硬性要求你加微信的话，或者你有事要联系到常上微信的老板，你不加也是不行的。

　　其实，加老板微信也是正常的。加老板微信可以加深对老板的了解，掌握老板的最新动态，有助于我们找到工作的下一部计划，还可以学习到老板一些人生观和价值观，学习老板的做人方法，了解老板的性格、内心，这样有助于自己做到老板想要的样子。没事转发老板的朋友圈还可以增加老板对你的好感，引起老板的注意和赏识，让老板把你当朋友看待。至于发朋友圈或者发表言论，你可以分组发表，把领导、同事放在一组，把亲戚朋友放在一组，这样你通过不同组来发表不同内容就完美了，既不会出破绽又能够表现出自己优秀的一面。

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