身在职场，职场站对很常见，毕竟职场如战场，选对队友很关键。职场中，对不受待见的是两面派跟墙头草最，如果遇见站对，你要怎么选择队友？最正确是做法是比对双方的资源跟力量，选出略胜一筹的队伍加入才能增加胜算。

从战略角度来说，力量对比是分析一件事情的工具。在职场中，最能体现力量对比的就是职场站队吗，通过力量对比去分析哪一边的队伍强，哪一边的队伍弱，从而进行选择。想要站对队伍，就要遵循以下三个原则：

1. 对方拥有什么资源？如果他什么资源都没有，那你就没必要跟他了。

2. 他是否具有独立性。对于这个他的资源他有没有仲裁权，能不能单独去处置。可以参考曹操这样得权臣，手里既有资源，又能单独处置这个资源。

3. 他的支持者是不是很多？他的对手有多少？如果他的对手很多，那不选择依附他才是明智的选择。

选择站对的那一边最好能具备以上三个方面，我们站队的那方最好是这三方面都具备，如果不能满足第三个条件，我们最好考虑下再去站他的队（最好是能若即若离），如果这三个原则很多个人同时具备，这时候，选择跟你接近的人就好了。像诸葛亮拥有刘备阵营的部队调动权，也拥有独立性可以不用去和刘备商量就去布置军队，但是他属于荆州派所以树敌不算少，但他能够扳倒对手，那么我们就可以站他的队伍。

学会运用力量对比的原则能更好的帮我们去分析谁的力量最强，谁的最弱，而谁的力量正在增强，谁的又在削弱，如果去依附哪个力量又该与哪个力量作对。力量对比本身就是一种发展趋势的分析与判断，力量成长的过程是无法阻挡的。所以我们必须懂得顺势而为。