岗位职责:
1、按照部门管理制度、市场服务流程及标准完成上级分配的工作任务;
2、内、外部培训课件的开发、组织实施并负责培训效果的跟踪与评估;
3、指引客户下订单;
4、竞品信息收集、反馈及分析。
职位要求:
1、女性,大专以上学历,1年以上销售或店面督导、店长工作经验,有服装或内衣等相关行业工作经验者优先考虑;
2、能适应经常性出差。
工资=底薪+业绩提成