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公司主要生产汽车的组立电线束,工作方式为流水线站立式工作,由于公司采用日本管理模式,新员工进入公司后会针对对应的工作岗位进行一周的座学和实技教育培训。品质管理人员分配工作后,在所属部门内部会再进行为期3-4周的工作培训。工资:试用期(前一个月):1960元/月一个月后:2100元/月能力工资:根据每年的评价等级给予0-4级的涨薪固定项目:餐费补贴、全勤奖、交通补贴(住宿人员除外)社保、福利等方面根据《劳动合同法》规定执行