【工作职责】
1.现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2.设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3.品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4.团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5.订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6.运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化
【岗位要求】
1.18-28周岁,大专及以上学历,专业不限,欢迎应届生加入;
2.性格开朗,具备较好的沟通能力和学习能力;
3.热爱餐饮服务行业,诚信正直、乐观积极,责任感强。
【薪资福利】
1.月薪+绩效奖金;
2.六险一金:五险一金+商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上);
3.每周休息2天,带薪年假10天起;
4.年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动;
5.成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。