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管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,入职后根据公司人才培养方案,通过公司相关专业部门间的系统轮岗培训,轮岗,一年后通过评估确定工作发展方向,快速成长为核心骨干。