岗位职责:
1、制定招聘计划,负责人员招聘基础工作:简历发布、筛选、组织人员面试等;
2、建立、维护、拓展招聘渠道;
3、整理、归档、保管各类人事、行政等相关合作文件、协议;协助主持公司营销会议;
4、负责公司日常办公用品的采购、登记、发放管理,录入台账,办公室设备管理;
5、微信公众公众号编辑及推广,协助上级组织企业文化建设工作(如公司年会、团建、旅游);
6、其他人事行政类工作。
任职要求:
1、专科以上学历,1年以上工作经验者优先;
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作认真负责,办事严谨;
4、工作计划性和条理性强。