岗位职责:
1、负责开展人员招聘及简历筛选、面试等工作,维护招聘渠道;
2、负责办理员工入职、转正、调岗、离职等手续;
3、负责公司员工档案管理;
4、协助完成企业文化建设及相关落地工作;
5、协助完成新员工入职体检、入职培训及员工团建等相关工作;
6、协助主管完成其他工作。
任职要求:
1、性别不限,22-28岁,本科以上学历,人力资源管理专业;
2、具有较强的沟通能力、学习能力及亲和力;
3、一年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源六大模块,尤其擅长招聘工作;
4、熟悉劳动法及当地社保相关规定;
5、持有驾驶证,有一定的驾驶经验。
待遇:
1、工作时间为5天8小时工作制,周末双休;
2、入职当月购买社保五险及商业意外险,入职满半年购买公积金;
3、试用期三个月,转正后可享受季度绩效奖,年底十三薪,年终奖等;满一年即有带薪年假;
4、员工旅游、员工体检、过节费(礼品)等;
5、公司提供免费食宿,潮阳、汕头市区等地同事上下班有班车接送;
6、其他面试详谈。