人在职场，都不是一个孤立的个体，我们每天跟同事相处的时间甚至超过家人，它要求我们要跟同事保持良好的关系。事实上，良好的人际关系，对自己的生存和发展有着极大的帮助。打好人际关系，可以从以下几个方面做起。

1. 直接向上司陈述意见

在工作过程中，如果对上司的一些决定有看法，在心里有意见，万不可到处宣泄，否则，即使你说的是事实，但是经过几个人的传话也都会变味，而且很容易被那些居心不良的人所利用，等传到上司耳朵里，都不知道会传成什么话了。总是这样，那你再努力，业绩再好，也很难得到上司的赏识。

所以最好的方法就是在恰当的时候直接找上司，向其表示你自己的意见，用诚恳待人的态度进行沟通。作为上司，他感受到你的尊重，对你也会多些信任，这比你处处发牢骚，风言风语好多了。

2. 向老同事吸取经验

面对资历深的老同事，由于他们在公司待的时间比你长，相对来说会比你更有经验，有机会时我们不妨聆听他们的见解，一来帮助自己少走弯路，二来更会让他们感到我们对他们的尊重，便会乐于关照并提携你。

职场中经常有一些这样的情况：有些人能力确实比较强，所以在公司自视甚高，不买那些老同事的账，弄得老同事很反感，而这些老同事毕竟根基深厚，方方面面都会考虑他们的意见，结果关键时候你会因此受挫，这不能不引起我们的重视。

3. 善意帮助新同事

新同事对工作不熟悉，希望得到大家的帮助，但是难免心有怯意，不好意思向人请教，这时，我们最好主动去关心帮助他们。在他们最需要得到帮助之时，伸出援助之手，往往会让他们铭记终生，打心眼里深深地感激你，并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你。

最忌讳的是，自以为是，不把新同事放在眼里，在工作中不尊重他们的意见，甚至叱责，这些态度都会伤害对方，从而对你产生厌恶感。

4. 不要过于计较一己之利

过分计较个人的利益，难免引起同事们的反感，有时候甚至会有意或无意伤害到同事，到头来只会让自己变得孤立。

有些东西太计较，并不能带给你多少好处，反而弄得自己身心疲惫，并失去了良好的人际关系，得不偿失。如果对那些细小的，不大影响自己前程的好处，多一些谦让，比如公司的小礼品、荣誉、小奖金……这种豁达的处世态度无疑会赢得人们的好感，也会增添你的人格魅力，会带来更多的“回报”，俗语所说的“吃小亏占大便宜”从一定程度上说明了这个道理。

5. 多点乐观和幽默

长时间从事单调乏味或是较为艰苦的工作，千万不要让自己变得灰心丧气，更不可与其他同事在一起怨声叹气。最好的做法是保持乐观，让自己变幽默。

乐观和幽默能缓和紧张的气氛，消除工作中的劳累。保持乐观与幽默能让大家觉得你平易近人。当然，我们要注意把握分寸，分清场合，不要做过头，否则会讨人嫌。

做个让人喜欢的好同事，得到一个好人缘并不难，只要用真诚的态度去对待每个人，在工作时保持正义感。这样工作也会成为一件让你快乐的事！