什么时刻跳，这是因人而异的疑问，总体上能够从以下5点思考： 

1.挑选工作的发展期或是公司的强大期 
一个新式的工作有危险但也有机遇，自个有充沛的时刻了解新公司、新职位、新老板，假如换岗以后不称心，还有机遇再次挑选。 

2.挑选自个工作生涯上升期 
挑选自个工作生涯正在上升的时分换岗或转行，将为提升自个带来有利机遇。假如你的工作发展受阻，需要转行或是转职，那么你的换岗成本更大，危险也更高。

3.有必要是在工作定位以后 
换岗是自个完结自个工作发展规划的路径，所以假如没有工作规划，工作方针不明确，那么只能算是盲目换岗。 

4.做好各种预备以后 
在换岗前，预备工作大意不得，如：简历是不是针对职位方针和职位信息，面试的预备是不是充沛，包含有了方针公司后对方针公司的了解等等。 

5.地点工作的人员换岗独特性 
每个工作都有季节性，假如你挑选换岗和转行，都要思考这个工作的时刻因素。