因工作需要，汕头市濠江区玉新街道玉石社区公开招聘社区工作人员1名。现有关事项公告如下：

        一、招聘范围及条件

        （一）招聘范围：

        1．面向社区户籍人口中招聘社区工作人员1名，具体岗位为治安人员；

        2．男性，年龄一般要求在18至45周岁（即1978年11月28日至2006年11月28日出生，若原参加过养老保险，聘用后至退休参加养老保险能满15周年的可适当放宽年龄限制）；

        3．学历一般要求达到初中及以上，党员、退伍军人、学历高者优先录用。

        （二）招聘条件

        1．思想政治素质好，能贯彻执行党在基层的路线、方针、政策，具有一定的政策水平；

        2．具有较强的组织纪律观念、大局意识，遵纪守法，不能违反计划生育政策；

        3．具有一定的组织协调能力，能胜任社区基层工作；

        4．思想解放，作风务实，有改革创新意识和艰苦创业精神，热心为群众服务，善于做群众工作；

        5．身体健康有完全履职能力。

        有下列情形之一者，不作为聘用对象：

        1．三年内有严重违法违纪行为并受到相应处理的；

        2．有经济或其他问题正被纪检、司法机关立案审查的；

        3．参与非法组织或非正常上访的；

        4．拖欠集体资金，私搭乱建、侵占集体资产的；

        5．因身体或其他原因，无法履行职责的；

        6．上级有关文件规定的其他情形。

        二、聘用期限、工薪及福利待遇等

        1．聘用期限。聘用期实行三年一聘，实行3个月的试用期，试用期满经考核称职后方可转为正式工作人员。

        2．工资报酬及福利待遇。根据《关于进一步规范社区“两委”干部岗位报酬发放工作的通知》（汕濠民〔2020〕71号）、《玉新街道进一步规范社区“两委”干部和一般工作人员岗位报酬发放实施意见》（汕濠玉工委办〔2021〕24号）、《玉石社区纳入社区专职工作者体系的“两委”干部和未纳入社区专职工作者体系的一般工作人员岗位报酬发放的实施方案》的文件要求执行（今后若有新规定，则按最新规定执行）。
        3．考核评价。参照社区“两委”干部的考核办法组织开展考核。考核结果将作为社区工作人员是否解聘、续聘以及选拔为社区“两委”后备干部等管理使用的重要依据。原则上，社区工作人员连续两年考核结果为“不称职”的，应将其解聘；连续三年考核结果为“称职”以上可续聘；连续两年考核结果为“优秀”的可作为社区“两委”后备干部人选。

        三、招聘

        （一）招聘发布公告

        招聘公告在玉石社区居务公开栏和职得招聘网站（https://www.zdzp.cn/）面向社会公开发布。

        （二）报名时间、方式和要求：

        1.报名时间：2024年11月28日9:00至2024年12月4日17:00；

        2.报名方式

        采用网络报名方式。报考人员通过电脑端登录www.zdzp.cn，打开“招考中心”在网页下方考试报名处选择汕头市濠江区玉新街道玉石社区公开招聘社区工作人员进行注册报名，认真填写报名登记表。登录账号、密码注意保存，填写信息应当真实、准确、全面。用户注册与报名步骤详见《考生报考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1012，报考人员注册使用的手机号码须与本人联系号码一致，并仅供报考人员本人使用。

        3.报名注意事项

        （1）报名必须使用有效期内二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料或考试舞弊的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。考生须保证报名表填写的资料数据正确，若因自己输入错误影响考试，考生自行负责。

        （2）考生在报名系统中，必须上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为200KB左右)、户口本(户口本首页和本人信息页)、身份证(正、反面)、毕业证、学位证（如果无学位证，可以不上传提交）等报名资料。

        4.资格审核

        资格审核结果由“职得招聘”网系统发送信息到报考人员注册手机，报考人员应保持本人通讯设备正常，因通讯设备不正常导致相关后果的，由报考人本人承担。

        （三）下载打印准考证

        通过资格审核的考生在报名系统自行下载并打印笔试准考证，下载打印时间另行通知，笔试准考证是考生参加考试各环节的重要证件，请妥善保管。

        四、招聘方式

        考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩最低合格分数均为60分，考试总成绩100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%合计而成。报考人员凭本人有效身份证原件、笔试准考证参加考试。

        （一）笔试

        1.笔试采取闭卷考试，笔试内容为《行政能力测试》，不指定考试用书（成绩保留小数点后1位数，尾数四舍五入），笔试时间和地点另行通知。具体考试时间安排、考试地点及有关事项以笔试准考证为准。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试。

        2.笔试成绩将于笔试结束后3个工作日内在玉石社区居务公开栏和职得招聘网站公开发布。根据笔试成绩从高分到低分按照拟招聘计划数1：3的比例确定面试人员（如果末位有若干人笔试分数相同的，则均参加面试；不足比例数的，按实际参考人数确定）。

        （二）面试

        面试通过结构化面试进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等（成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入）。根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序，等额确定入围体检人员名单，总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名，笔试成绩仍相同的，按面试主评委给分高低顺序确定排名。面试成绩、总成绩及入围体检人员名单在面试结束后3个工作日内在玉石社区居务公开栏和职得招聘网站公布。

        五、体检

        体检具体时间、地点等事宜另行通知，体检费用由应聘人员自理。

        六、考察

        体检合格者确定为考察人选。考察对象应提供本人户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明材料原件。

        七、拟聘公示

        经考试、体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单在玉石社区居务公开栏和职得招聘网站予以公示，公示5个工作日。

        八、聘用

        公示期满。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由玉石社区按有关规定办理相关手续。

        九、递补事宜

        出现下列情形之一，可在7个工作日内进行递补。递补人选按照总成绩由高到低的顺序依次产生。

        （一）应聘人员体检不合格的；

        （二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

        （三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

        （四）拟聘用人员放弃聘用的。

        十、其他

        （一）考生必须提供本人身份证、毕业证书和无犯罪记录证明及岗位所需要的其他证明证件材料等，并对所提供资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其聘用资格。

        （二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

        十一、联系电话

        咨询电话：0754-87871315

        技术咨询电话：0754-86730033、0754-86730055

玉石经济联合社

2024年11月25日