中共汕头市龙湖区委机构编制委员会办公室因工作需要，拟面向社会公开招聘机构编制信息人工采集专项工作临聘人员1名。现将有关事项公告如下：

        一、招聘岗位和条件

        （一）招聘岗位及名额

        机构编制信息人工采集专项工作临聘人员1名。

        （二）应聘人员应具备如下条件：

        1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行，未受过刑事处罚和行政处理；

        2.具有良好政治思想素质，品德优良，作风正派；热爱本职工作，工作责任心和组织纪律性强；

        3.普通高等学校毕业，具备大专以上文化程度，A12管理学、B12管理学、C12管理学任一专业；

        4.具有汕头市户籍，年龄35周岁以下（1988年10月28日以后出生，年龄计算截止报名首日）；

        5.具有正常履职的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

        6.报考者须按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件）中的名称和代码选择相对应的岗位报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。港澳台学习、国外留学归来人员以相近专业报考的，须按要求提供相近专业佐证材料。

        7.有下列情形之一者，不予招聘：

        （1）触犯国家法律法规，被判刑的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；

        （2）违反社会公德、职业道德、造成不良影响的人员；

        （3）其他不宜聘用情形

        二、薪酬待遇

        薪酬待遇标准每月3750元（含应单位、个人缴纳的社会保险、医疗保险），按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应待遇。

        注：1.若汕头市企业职工社会保险缴费政策性调整，个人缴纳的社会保险费也相应增减。

        三、招聘程序

        （一）报名时间：

        2024年10月28日9:00至2024年11月1日17:00

        （二）报名方式和要求：

        1.采用网络报名方式。报考人员通过电脑端登录“职得招聘”网（www.zdzp.cn），打开“招考中心”进行注册报名，认真填写报名登记表。登录账号、密码注意保存，填写信息应当真实、准确、全面。用户注册与报名步骤详见《考生报考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1012，报考人员注册使用的手机号码须与本人联系号码一致，并仅供报考人员本人使用。

        2.注意事项

        （1）报名必须使用有效期内二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料或考试舞弊的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。报考人员须保证报名表填写的资料数据正确，若因自己输入错误影响考试，由报考人员自行负责。

        （2）考生在报名系统中，必须上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为200KB左右）、身份证（正、反面）、毕业证、学位证（如果无学位证，可以不上传提交）等报名资料。

        （3）资格审核：资格审核结果由“职得招聘”网系统发送信息到报考人员注册手机，报考人员应保持本人通讯设备正常，因通讯设备不正常导致相关后果的，由报考人本人承担。

        （三）下载打印准考证

        1.下载打印时间：另行通知。

        2.通过资格审核的考生在报名系统自行下载并打印笔试准考证。准考证是报考者参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。报考者参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

        （四）考试

        考试分为笔试和面试。笔试成绩和面试成绩最低合格分数均为60分，考试总成绩满分为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合计而成。报考人员凭本人有效身份证原件、准考证参加考试。

        1.笔试

        （1）笔试采取闭卷考试，笔试内容为《行政能力测试》，不指定考试用书（成绩保留小数点后1位数，尾数四舍五入），具体笔试时间安排、考试地点及有关事项以笔试准考证为准。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试。

        （2）笔试成绩将于笔试结束后3个工作日内在职得招聘网站公开发布。根据笔试成绩从高到低顺序，按照招聘人数1:3的比例在笔试成绩合格者中确定面试人数（含同分并列），不足比例的按实际入围面试人数确定面试人选。

        2.面试

        面试通过结构化面试进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和岗位匹配情况等（成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入）。面试时间和地点另行通知。根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序，等额确定入围体检人员名单。总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名，笔试成绩仍相同的，按面试主评委给分高低顺序确定排名。面试成绩、总成绩及入围体检人员名单在面试结束后3个工作日内在职得招聘网站公开公布。

        四、体检和考察方式

        （一）体检：体检标准为普通入职体检标准。体检时间和地点另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。体检不合格或体检对象放弃的，可根据考试总成绩从高到低依次递补体检人员，体检费用由体检对象承担。

        （二）考察：体检合格者确定为考察人选。考察的主要内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况以及对报考资料进行复核。体检合格人员应提供本人户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明材料原件。考察不合格的，依次递补人选。

        五、公示和办理聘用手续

        经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单在职得招聘网站予以公示，公示5个工作日。拟聘用人员公示结果不影响聘用的，由广东宏业南粤人力资源管理有限公司按有关聘用规定办理相关手续，签订劳动合同。

        六、递补事宜

        出现下列情形之一，可在考试成绩合格人选中按考试总成绩排名从高到低依次递补体检、考察人选。

        （一）应聘人员体检或考察不符合要求的；

        （二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；

        （三）拟聘人选放弃聘用的；

        （四）未在规定的报到时间内报到的；

        （五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

        七、其他注意事项

        （一）考生必须提供本人身份证、毕业证书、无违法犯罪证明及岗位需要的其他证明材料等原件，并对所提供资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其聘用资格。已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

        （二）考生应及时上网查阅成绩及相关通知、公告，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。